上司へのお歳暮の相場は？新入社員は贈るのが礼儀？！

 

社会に出たばかりの新入社員。

何かと学生時代とは違い気を
使う場面も少なくありません。

特に入社して初めての年末は、
上司へのお歳暮ってみんなは
どうしているの？って思いますよね。

そこで今回は新入社員が贈る
金額の相場やおすすめの
品物などご紹介します！

上司へのお歳暮の金額相場やおすすめの品は？

まずは上司へのお歳暮の
金額相場をチェックしましょう！

品物の金額は、

3,000円〜5,000円位

が一般的です。

ただし特別にお世話に
なっている場合などは

5,000円〜10,000円

とお世話になっている
度合いや相手によって
違ってきます。

さて、肝心の品物は、
何を贈ったら良いのか
悩みますよね。

お歳暮の定番は食料品、
ハムや蟹、地方の名産品など。

次にアルコール類などが
喜ばれます。

相手がもらっても困らないもの
迷惑にならず消費できるものを
選ぶのがポイントです！

そのためには上司の嗜好など
普段から気をつけておくと
品物選びに役立ちます♪

上司へのお歳暮の送り状はつける？

最近は品物だけ送られてくる
という場合がほとんどですが、
本来は一年間のお礼を述べて
贈り物を手渡すことが正式な
お歳暮です。

しかし、一人一人訪問して
手渡しをしている時間も
ないのが現実です。

少なくとも品物が届く前に
送り状を送っておいたほうが
良いでしょう。

上司など目上の方なら、
はがきではなく封書で
送ったほうがなお良いと
思われます。

「若いのに礼儀をわきまえている」
と会社で上司の見る目も
変わってくるかもしれませんよ！

上司へのお歳暮、そもそも贈る？新入社員の場合は？

お歳暮を上司に贈るべき？

特に新入社員など
悩みますよね。

これは会社の規則や
人間関係によります。

会社によっては「虚礼廃止」や
規則で「社員間の贈答禁止」と
しているところも最近は
多くなってきています。

「虚礼廃止」とは気持ちの
こもっていない形式上の
やりとりを禁止することです。

「虚礼廃止」なのであれば
そこまでお世話になっていない
上司にお歳暮を贈るのは
控えた方が良いでしょう。

そのためお歳暮を上司に
贈るかどうかは会社の
先輩に聞いておいたほうが
無難ですよ！

上司へのお歳暮の相場は？新入社員は贈るのが礼儀？！まとめ

一度送り始めたお歳暮を
途中で辞めるというのは、
よほどの事情がない限り
マナー違反です。

上司が退職してしまった
という場合も可能な限り
送り続けなければなりません。

上司に送る際には、
よく考えてから送りましょう！

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